Egészségprogramok

Országos lefedettséggel, a HR igények szerint differenciáltan, hagyományos vagy online formában, akár adómetesen

Modulárisan egymásra építhető egészségprogram adóoptimalizáltan

Vállalati egészségprogramok az adómentes foglalkozás-egészségügyi ellátásra építve

Törvényileg kötelező vagy a munkáltató által önkéntesen választott adómentes szűrővizsgálatok bármely foglalkoztatott osztály esetén:

  • foglalkozás-egészségügyi vizsgálat: családi és egyéni anamnézis felvétel, 
  • vérnyomásmérés, 
  • szív- és tüdőhang-vizsgálat, 
  • látásvizsgálat Kettesy-féle decimális tábla alapján és közellátás vizsgálata


Lehetséges foglalkozás-egészségügyi kiegészítő vizsgálatok:


  • Belgyógyászati szakvizsgálat
  • Nyugalmi EKG
  • Laborvizsgálatok
  • Mellkasröntgen
  • Szemészeti szakvizsgálat


A kiegészítő vizsgálatok a beutalón jelölt megfelelő kockázatok alapján adómentesen jutatthatóak a törvényileg kötelező vagy a munkáltató által önkéntesen választott szűrővizsgálatok mellé bármely foglalkoztatott osztály esetén.


  • Pszichoszociális kockázatértékelést a munkáltatónak jogszabály alapján kötelező
    • a munkavállaló tevékenységének megkezdése előtt, majd 
    • legalább 3 évenként végeznie

  • Az elkészült pszichoszociális kockázatértékelés eredménye alapján a munkáltatónak 3 éves egészségtervet kell kidolgoznia az egészségügyi szolgáltató támogatásával


  • Egészségügyi és pszichoszociális kockázatfelmérés online, kényelmesen, gyorsan egyéni anonim visszajelzéssel és vállalati riporttal adómentesen


  • A felmérés eredménye alapján azonosított kritikus egészségügyi kockázatokra preventív egészségprogramot dolgozunk ki,
    • az egyes kockázatokban érintett munkavállalók differenciált szűrésekben érintettek                           


További egészségügyi szolgáltatásokat biztosíthat hagyományos egészségügyi, vagy Telemedicina formában 


  • Az egészségterv részeként a bérnél kedvezőbb, mindössze 33,04% adókulcs mellett
    • differenciáltan
    • mérhető, visszamérhető eredményekkel
    • további egészségügyi szolgáltatásokat biztosíthat (a feljebb részletezett adómentes alap és kibővített foglalkozás-egészségügy vizsgálatain és a pszichoszociális kockázatfelmérésen kívül)

Minden harmadik munkavállaló él valamilyen dohánytermék élvezeti használatával, ami fokozza az egészségügyi kockázatok és munkaidő kiesés kockázatait.


Ártalomcsökkentési Programunkon keresztül valós értékű egészségügyi szolgáltatással támogathatja a munkavállalóit a dohányzás és következményei megfékezésében! 


Támogassa a munkavállalók életmódváltását az egészségterv részeként a bérnél kedvezőbb, mindössze 33,04% adókulcs mellett!

Bővitse további jóléti elemekkel egészségprogramját digitális egészségplatform bevezetésével és hatékony belső kommunikáció kialakításával!


  • Telemedicina
  • Pszichológiai tanácsadás és távkonzultáció
  • Ártalomcsökkentési program
  • Életviteli- és táplálkozási tanácsadás
  • Egyéni- és csoportos coaching
  • Ortopédiai szűrés, gyógytorna és gyógymasszázs


Tervezzen egész évre, szezonálisan a releváns tematikus szűrésekkel, tanácsadásokkel és kezelésekkel együtt.


Támogassa a munkavállalói wellbeeinget az egészségterv részeként a bérnél kedvezőbb, mindössze 33,04% adókulcs mellett!

Egészségprogram optimalizálás A-Z-ig

Egyedi, a vállalati HR igényekhez igazított komplex megoldások a prevenció, foglalkozás egészségügy és egyéb egészségprogramok terén


Jogszabályi megfeleléshez szükséges vagy ehhez kötődő szolgáltatások
Vállalati egészségprogramok
(juttatási rendszer részeként)
Foglalkozás egészségügy
Kibővített foglalkozás egészségügy
Pszichoszociális kockázatok felmérése
ESG megfelelés
Szemészet
 (rendelőben, vagy kiszállással)
Elsősegély tanfolyamok

Munkavédelem

Menedzserszűrés

Egyéb szűrések, prevenció

Egyéni szolgáltatáscsomagok

Biztosítások,
Egészségpénztári megoldások

Wellbeing

Szűrőbuszos kitelepülés

Egészségnapok

Kiszállásos vizsgálatok

Egészségügyi ügyelet
(mentő jármű kiállás)

Kiemelt szolgáltató partnereink